ingon ana mn jud na mga hospitals karon...minimum 2 years pra mahatagan og employment certificate!
ako gani, nagwait jud kog 2 years pra lng ko mkadawat...
sis, ok ra mn daw ang payslips...pro depende ra sd na sa employer nmo. ang uban gani naghimo lng og reference letter then papirmahan lng og charge nurse...
for me just the experienced, your knowledge, your skills, if the other employer will give you the chance to show it.. or you may ask for a chance to show it.. from that employment certificate won't matter... ako ka work man ko bisan wala ko ana.. nag awol ko sa ako company before but wala ko nag regret coz I found greater, better opportunity..
btaw...ok ra wlay employment cert. oi...basta maau lng ang pag-exit...naa kay clearance!
..Aw nUon clEArEd naMan pUd kO..
..sA gaWas mAn gUd mO maTter mAn gUd nAng yEars Of ExperIence nimO.. thEn nGayo tA kOg iDea UnSaON nakO paGpakIta nGA nAka hOspital wOrk najUd kO.. hMmm.. paYslipZ nlAng jUd tingae akO.. hehe..
i dont think so kng naa company lyk dis...
maybe d ka tagaan og emp.cert. if wla pka one month ng render og resignation.and kung
nka state sa mu contract na,dli ka releasan kng la pa two years,dn u signed up...but kung ala,
dey are oblige to!
alternative is clearance nmu naa sealed sa company during your exit!!
impt au ang emp.cert...hehehe,labi na nmu na dOSt...png.expire sa contract!!
..SaYanGa Oi.. DreTsO mAn nakOG hATag akOnG clEarAncE pAra maKuhA dAyOn nAkO aKOnG cHeqUe.. mAypA d i aKO tOng giPaXEROx Da-an DaH!! sUs! SaYangA jUd!! gADali jUd kO maKaKUhA sA kwArtA! ..
demand the company nga mangayu ka og certification of employment...
nganong dili man sila mohatag?? basta cleared naka sa company, hatag man jud na as stated by the labor law...
Similar Threads |
|